Ordbok/Social dumpning

Vad är

social dumpning

Kallas aven: lönedumpning

Social dumpning är ett begrepp som används när arbetstagare, ofta från länder med lägre lönenivåer, får avsevärt sämre löne- och arbetsvillkor än vad som är standard för motsvarande arbete i värdlandet. Inom EU/EES blev frågan särskilt aktuell efter utvidgningen 2004, när arbetstagare från Central- och Östeuropa fick tillträde till de västeuropeiska arbetsmarknaderna.

Hur fungerar social dumpning?

Social dumpning uppstår typiskt när arbetsgivare utnyttjar att utländska arbetstagare inte känner till lokala regler och sina rättigheter. Det kan handla om löner långt under kollektivavtalsnivå, olagligt långa arbetsdagar, bristande säkerhetsutrustning eller undermåliga boendeförhållanden. De mest utsatta branscherna är bygg och anläggning, städning, transport och delar av tjänstesektorn.

Problemet drabbar inte bara enskilda arbetstagare. När oseriösa aktörer kan erbjuda lägre priser genom att skära i löne- och arbetsvillkor konkurreras seriösa leverantörer som följer reglerna ut. Detta skapar en kapplöpning mot botten som undergräver hela arbetsmarknaden.

Åtgärder inom offentlig upphandling

Upphandlande myndigheter spelar en central roll i att bekämpa social dumpning. EU-direktiv 2014/24/EU och tillämpningsdirektivet 2014/67/EU utgör det rättsliga ramverket, medan enskilda medlemsstater genomför specifika åtgärder. Viktiga verktyg innefattar:

  • Arbetsrättsliga villkor som avtalsvillkor, enligt LOU 17 kap. 2-5 §§, med krav på löner i nivå med centrala kollektivavtal
  • Avvisning av onormalt låga anbud som inte uppfyller arbetsrättsliga krav (artikel 69 i direktiv 2014/24/EU)
  • Uteslutningsgrunder för aktörer som dömts för brott mot arbetsrätten
  • Utstationeringsdirektivet (96/71/EG, reviderat 2018) som fastställer principen om lika lön för lika arbete på samma plats

Verktyg som Cobrief kan hjälpa leverantörer att bevaka vilka arbetsvillkorskrav som gäller i olika upphandlingar.

Uppföljning är nyckeln

Forskning visar att det inte räcker att ställa krav. Aktiv avtalsuppföljning är avgörande för att kraven ska få verklig effekt. Utan kontroll riskerar upphandlande myndigheter att finansiera just den sociala dumpning de vill motverka.

Redo att vinna fler upphandlingar?

Cobrief hjalper dig hitta, utvardera och svara pa upphandlingar.

Testa Cobrief gratis