Vad är
informationsplikt
Kallas aven: informations- och kontrollplikt
Informationsplikt i offentlig upphandling innebär att den som beställer ett uppdrag ska ange i kontraktet att arbetstagare minst ska ha löne- och arbetsvillkor i enlighet med gällande kollektivavtal eller lagstiftning. Plikten syftar till att motverka social dumpning och säkerställa att arbetstagare, även hos underleverantörer, får de villkor de har rätt till.
Hur fungerar informationsplikten?
Inom EU fastställer direktiv 2014/24/EU (artikel 18.2) att medlemsstater ska vidta lämpliga åtgärder för att säkerställa att ekonomiska aktörer vid fullgörande av offentliga kontrakt uppfyller tillämpliga sociala och arbetsrättsliga skyldigheter. Detta utgör grunden för informationsplikten i nationell lagstiftning.
I Sverige regleras arbetsrättsliga villkor i offentlig upphandling genom LOU 17 kap. Upphandlande myndigheter ska, för upphandlingar som överstiger tröskelvärdena, ställa villkor om lön, semester och arbetstid om det är behövligt. Villkoren ska motsvara nivåerna i centrala kollektivavtal. Skyldigheten gäller genom hela leverantörskedjan.
Informationsplikten i praktiken
Informationsplikten samverkar med andra skyldigheter:
- Kontrollplikt -- huvudleverantören ska se till att underleverantörer faktiskt efterlever kraven genom systematiska kontroller
- Dokumentationsplikt -- leverantörer och underleverantörer ska på begäran kunna visa dokumentation över löne- och arbetsvillkor
- Språk och säkerhet -- vid byggentreprenadkontrakt kan krav även gälla språkkunskaper och säkerhet på arbetsplatsen
I Sverige har Upphandlingsmyndigheten tagit fram stöd för hur arbetsrättsliga villkor ska tillämpas i upphandlingar. Kraven ska framgå redan i upphandlingsdokumenten. Verktyg som Cobrief kan hjälpa leverantörer att förstå vilka kontraktsvillkor som gäller i olika upphandlingar.
Informationsplikten skapar en tydlig ansvarskedja från upphandlande myndighet till varje led i leverantörskedjan. Det är ett av de mest effektiva verktygen mot social dumpning i offentlig upphandling och bidrar till ett seriöst och rättvist arbetsliv.