Hva er en
landsomfattende tariffavtale
Også kjent som: landsdekkende tariffavtale, overenskomst
En landsomfattende tariffavtale er en avtale mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner som regulerer lønns- og arbeidsvilkår for en hel bransje eller sektor i Norge. I offentlige anskaffelser spiller disse avtalene en sentral rolle: når det ikke finnes en allmenngjort tariffavtale for bransjen, må oppdragsgiver kontraktsfeste at leverandøren tilbyr vilkår som minst tilsvarer en gjeldende landsomfattende tariffavtale.
Hvordan fungerer landsomfattende tariffavtaler i anskaffelser?
Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter pålegger oppdragsgiver å stille krav i tjeneste- og bygge- og anleggskontrakter over 1 550 000 kroner ekskl. mva. Systematikken er todelt: finnes det en allmenngjøringsforskrift for bransjen, er det denne som gjelder. Finnes det ikke, skal oppdragsgiver kreve at arbeidstakerne har lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale.
Vilkårene som dekkes inkluderer bestemmelser om minste arbeidstid, lønn — herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg — samt dekning av utgifter til reise, kost og losji. Leverandøren kan ikke plukke enkeltbestemmelser fra ulike tariffavtaler, men må følge én samlet avtale som er dekkende for kontraktsarbeidet.
Allmenngjøring og valg av tariffavtale
Det finnes over 220 landsomfattende tariffavtaler i Norge. Åtte bransjer har i tillegg allmenngjorte tariffavtaler — blant annet bygg, renhold, elektro og godstransport — der minstekravene gjelder alle arbeidstakere, også uorganiserte og utenlandske. Allmenngjøring vedtas av Tariffnemnda etter krav fra en fagforening med innstillingsrett.
Når flere landsomfattende tariffavtaler kan være dekkende for et kontraktsarbeid, velger leverandøren selv hvilken avtale som legges til grunn. Oppdragsgiver kan ikke kreve en bestemt avtale, men skal kontrollere at den valgte avtalen faktisk dekker arbeidet som utføres. Verktøy som Cobrief kan hjelpe leverandører med å holde oversikt over hvilke krav til lønns- og arbeidsvilkår som gjelder i ulike konkurransegrunnlag.
Dokumentasjon og oppfølging
Leverandører og underleverandører skal på forespørsel dokumentere at kravene til lønns- og arbeidsvilkår er oppfylt. Kravet om etterlevelse av landsomfattende tariffavtaler er et sentralt element i seriøsitetskravene og Norgesmodellen, og skal sikre at offentlige innkjøp bidrar til et rettferdig og seriøst arbeidsliv.