Ordliste/Arbejdsklausuler

Hvad er

arbejdsklausuler

Også kendt som: sociale klausuler, ILO-klausuler

Arbejdsklausuler er kontraktvilkår, som ordregivere stiller i offentlige udbud for at sikre ordnede løn- og arbejdsvilkår. Klausulerne skal sikre, at medarbejdere hos leverandøren og underleverandører har løn- og arbejdsvilkår, der ikke er ringere end gældende overenskomster, og at seriøse virksomheder ikke udkonkurreres af useriøse aktører.

Hvordan fungerer arbejdsklausuler?

Arbejdsklausuler indføjes som kontraktvilkår i udbudsmaterialet og forpligter leverandøren gennem hele kontraktperioden. I modsætning til egnethedskrav, der vurderes, før kontrakten tildeles, gælder arbejdsklausuler under selve udførelsen af opgaven.

I Danmark bygger arbejdsklausuler på ILO-konvention nr. 94 og den danske cirkulæreskrivelse om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter. De fleste kommuner og regioner samt staten anvender arbejdsklausuler som standardvilkår i deres kontrakter.

Hvad kræves?

De vigtigste elementer i danske arbejdsklausuler omfatter:

  • Løn- og arbejdsvilkår svarende til gældende danske overenskomster for det pågældende fagområde
  • Kædeansvar — hovedleverandøren er ansvarlig for, at underleverandører overholder vilkårene
  • Dokumentationspligt — leverandøren skal kunne dokumentere, at vilkårene er overholdt
  • Sanktioner ved brud — kontrakten kan indeholde bestemmelser om bod, tilbageholdelse af betaling eller ophævelse

Opfølgning er afgørende

Det hjælper ikke at stille strenge krav, hvis de ikke følges op. Ordregivere skal have systemer til kontrol og sanktioner ved brud. Udbudsreglerne understøtter, at ordregivere kan stille krav ud over minimumslovgivningen, når kravene er proportionale og knyttet til kontraktens genstand. Værktøjer som Cobrief kan hjælpe leverandører med at holde overblik over, hvilke arbejdsklausuler der gælder i forskellige konkurrencer.

Arbejdsklausuler er blevet et centralt virkemiddel til at sikre fair konkurrence i danske offentlige udbud. Det offentlige køber varer og tjenesteydelser for over 380 milliarder DKK årligt, og gennem tydelige kontraktvilkår kan denne indkøbsmagt bruges til at fremme et trygt og retfærdigt arbejdsmarked.

Klar til at vinde flere udbud?

Cobrief hjælper dig med at finde, evaluere og besvare udbud.

Prøv Cobrief gratis